মঙ্গলবার, ফেব্রুয়ারী ৭, ২০২৩

গবেষণা : মুসলিম ডাক্তারদের প্রতি বৈষম্যের হার দ্বিগুণ হয়েছে

  • সুপ্রভাত মিশিগান ডেস্ক :
image

ডেট্রয়েট, ০৭ জানুয়ারী : ইনিশিয়েটিভ অন ইসলাম অ্যান্ড মেডিসিন এবং মেডিক্যাল কলেজ অফ উইসকনসিনের এক গবেষণায় দেখা গেছে, মুসলিম চিকিৎসকদের বিরুদ্ধে বৈষম্য বাড়ছে। ২০১৩ সালের একটি গবেষণায়ও বৈষম্যের হার উদ্বেগজনক ছিল বলে গবেষকদের অন্যতম উইসকনসিন মেডিকেল কলেজের অধ্যাপক এবং জরুরী ওষুধ বিভাগে গবেষণা ও বৃত্তির ভাইস চেয়ারম্যান অসিম পাদেলা জানিয়েছেন।
২০২১ সালে মুসলিম ডাক্তারদের মধ্যে যারা কখনও কখনও বৈষম্যের সম্মুখীন হওয়ার রিপোর্ট করেছিলেন তাদের হার দ্বিগুণ বেড়েছে। ১৯% থেকে বেড়ে ৪১% হয়েছে বলে গবেষণা অনুসারে জানা গেছে। এই গবেষণা বুধবার জার্নাল অফ জেনারেল ইন্টারনাল মেডিসিনে প্রকাশিত হয়েছে। ২০১৩ সালের ৫% এর তুলনায় প্রায় ১২% মুসলিম ডাক্তার প্রায়শই বা সর্বদা বৈষম্যের শিকার হওয়ার কথা জানিয়েছেন। "এখানে সমস্যা হল যে চিকিৎসকরা নিজেরাই এই পরিবেশে স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করছেন না," প্যাডেলা বলেছিলেন। "যখন এটি ঘটে, তখন এটি তাদের নিজস্ব স্বাস্থ্যের উপরও প্রভাব ফেলে। তিনি বলেন, "এটা ভয়াবহ যে আমাদের স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থা রোগীদের জন্য যথেষ্ট ভাল কাজ করছে না, সরবরাহকারীদের জন্য যথেষ্ট ভাল কাজ করছে না এবং এটি সমাজের জন্য কাজ করছে না।" মিশিগানের লাইসেন্সপ্রাপ্ত ডাক্তারদের ১৫% এরও বেশি মুসলিম। ইনস্টিটিউট ফর সোশ্যাল পলিসি অ্যান্ড আন্ডারস্ট্যান্ডিং-এর গবেষণা অনুসারে এ তথ্য জানা যায়। এর কার্যালয় ডিয়ারবর্ন এবং ওয়াশিংটন ডিসি-তে রয়েছে। সেখানেই সবচেয়ে বেশি ডাক্তার ধর্মীয় বিদ্বেষের সম্মুখীন জন। ইসলাম ও মেডিসিনের ইনিশিয়েটিভ এবং উইসকনসিনের মেডিকেল কলেজের গবেষণা অনুসারে তাদের ধর্মের কারণে অনেক রোগীও চিকিৎসা নিতে চান না।  ফলে অনেকেই চাকরিও পরিবর্তন করেছেন। বিউমন্ট হেলথ নামে পরিচিত স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানের ডাক্তার এবং মিশিগান মুসলিম কমিউনিটি কাউন্সিলের চেয়ারম্যান মুজাম্মিল আহমেদ বলেছেন, যদিও তিনি নিজে তার ধর্মের কারণে বৈষম্যের শিকার হননি। তবে তিনি অভিযোগটি শুনেছেন। আহমেদ বলেন, মেট্রো ডেট্রয়েট একটি সুবিধাপ্রাপ্ত পরিবেশ, কারণ এখানে একাধিক জাতিসত্তার ডাক্তার আছেন। আহমেদ বলেন, "আমি মনে করি মেট্রো ডেট্রয়েট শুধুমাত্র মুসলিমদের জন্য নয়, সমস্ত জাতিগত পটভূমির জন্য এত বড় কেন্দ্রস্থল, কারণ এটি সবাইকে খুব ভালভাবে স্বাগত জানায়।" "ডেট্রয়েট একটি দুর্দান্ত, বিভিন্ন পটভূমির লোকেদের জন্য স্বাগত জানানোর জায়গা। সাধারণত আমাদের খুব বেশি সমস্যা হয় না।" তবুও, তিনি বলেন, সবসময় আরও কাজ করতে হবে। তিনি বলেছিলেন যে তিনি মনে করেন নারী চিকিৎসকরা কর্মক্ষেত্রে বৈষম্যের পাশাপাশি জাতিগত- বা জাতি-ভিত্তিক সমস্যাগুলির সম্মুখীন হতে পারেন। "সাধারণত আমরা দক্ষতা এবং সহানুভূতি দিয়ে মানুষকে জয় করতে পারি," আহমেদ বলেন। "লোকেরা সাহায্যের জন্য আমাদের কাছে আসে। যখন আমরা সেই সাহায্য প্রদান করি, তখন এটি সত্যিই মানুষের মধ্যে থাকা স্টেরিওটাইপ এবং কুসংস্কার ভেঙে দেয়।"
২০১৩ সালে ২৪% মুসলিম ডাক্তার বলেছেন যে তারা তাদের ধর্মের কারণে পেশাগত উন্নতির জন্য উত্তীর্ণ হয়েছেন এবং ৭% বলেছেন যে তারা বৈষম্যের কারণে চাকরি ছেড়েছেন। এই সপ্তাহে প্রকাশিত সমীক্ষা অনুসারে এ তথ্য পাওয়া যায়। এই সংখ্যা বেড়েছে ৫৭% যারা উত্তীর্ণ হয়েছেন এবং ৩২% যারা ২০২১ সালে চাকরি ছেড়েছেন ৷ প্যাডেলা বলেছেন যে তিনি আশা করেন গবেষণার বিস্তৃত প্রসার মুসলিম চিকিৎসকদের জন্য সমতার উন্নতির দিকে নিয়ে যাবে ৷ তিনি বলেছিলেন যে তিনি ধর্মীয় বৈচিত্র্যের পাশাপাশি জাতিগত এবং লিঙ্গ বৈচিত্র্যের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে আরও বৈচিত্র্যমূলক কর্মসূচি কামনা করেছেন। 

Source : http://detroitnews.com


এ জাতীয় আরো খবর