ইউনাইটেড অটো ওয়ার্কার্স এর প্রেসিডেন্ট শন ফেইন শুক্রবার একটি ফেসবুক লাইভ স্ট্রিমে ডেট্রয়েট থ্রি গাড়ি নির্মাতাদের সাথে আলোচনার বিষয়ে একটি আপডেট দিয়েছেন/ছবি (স্ক্রিনশট)
ডেট্রয়েট, ০৯ সেপ্টেম্বর : ইউনাইটেড অটো ওয়ার্কার্সের প্রেসিডেন্ট শন ফেইন শুক্রবার স্টেলান্টিস এনভির প্রথম অর্থনৈতিক চুক্তির প্রস্তাবকে গভীরভাবে অপর্যাপ্ত বলে নিন্দা করেছেন। তবে বলেছেন যে ডেট্রয়েট থ্রি গাড়ি নির্মাতারা বর্তমান চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার এক সপ্তাহেরও কম সময়ের মধ্যে ইউনিয়নের দাবির দিকে আন্দোলনের লক্ষণ দেখাচ্ছে। ১৪.৫ শতাংশ মজুরি বৃদ্ধিসহ গত মাস থেকে ইউনিয়নটির দাবির পাল্টা প্রস্তাব জমা দেওয়ার কয়েক ঘন্টা পরে জিপ নির্মাতার এই মন্তব্যটি এলো। ফেইন আরও জানান যে ফোর্ড মোটর কোম্পানি তার প্রস্তাবে আপডেট করেছে, যার মধ্যে জীবনযাত্রার ব্যয়ের মজুরি সমন্বয়, শীর্ষ মজুরিতে একটি সংক্ষিপ্ত অগ্রগতি এবং অস্থায়ী কর্মীদের ব্যবহারের উপর একটি সীমা রয়েছে।
আমি স্পষ্ট করে বলতে চাই: এটি একটি আন্দোলন, ফেসবুক লাইভস্ট্রিমের সময় ফেইন বলেছিলেন। আমরা স্টেলান্টিসে ৯% থেকে ১৪.৫% এ চলে এসেছি। এটা ঘটছে, কারণ আমরা চাপ সৃষ্টি করছি। তবে আমি অন্য বিষয়েও পরিষ্কার হতে চাই। চার বছরে ১৪.৫% বৃদ্ধি অত্যন্ত অপর্যাপ্ত। এটি মুদ্রাস্ফীতি পূরণ করে না, এটি কয়েক দশকের পতনের মজুরি পূরণ করে না, এবং এটি এই সংস্থার জন্য আমরা যে বিশাল মুনাফা অর্জন করেছি তা প্রতিফলিত করে না। তার ভাষণের সময়, ফেইন মাথা নাড়লেন এবং বিগ থ্রি প্রপোজালস লেবেলযুক্ত একটি সম্পূর্ণ অফিস ট্র্যাশক্যানের সামনে ধর্মঘট করতে চাই না, তবে আমি করব বোতামটি পরেছিলেন। স্টেলান্টিসের মজুরি বৃদ্ধি তার ক্রসটাউন প্রতিদ্বন্দ্বীদের দ্বারা প্রদত্ত মজুরি বৃদ্ধির চেয়ে বেশি।
ফোর্ড মোটর কোম্পানি ১০% মজুরি বৃদ্ধির প্রস্তাব দিয়েছে, এবং জেনারেল মোটরস কোং বৃহস্পতিবার ১০% বৃদ্ধির প্রস্তাব দিয়েছে। যাইহোক, এটি ইউএডাব্লু-এর অনুরোধকরা ৪৬% বৃদ্ধি (কম্পাউন্ডিং ছাড়াই ৪০%) থেকে অনেক দূরে রয়ে গেছে। জিএম এবং ফোর্ড কাউন্টারের বিপরীতে, স্টেলান্টিস তার মজুরি প্রস্তাবের অংশ হিসাবে অতিরিক্ত এককালীন অর্থ প্রদান অন্তর্ভুক্ত করে না। ডেট্রয়েট থ্রিতে প্রায় ১৪৫,০০০ ইউএডাব্লু সদস্য রয়েছে, যার মধ্যে প্রায় ৪৩,০০০ স্টেলান্টিসে রয়েছে। স্টেলান্টিসের প্রস্তাবটি একটি নতুন চুক্তির শেষে উৎপাদন অপারেটরদের জন্য সর্বোচ্চ মজুরি প্রতি ঘন্টায় প্রায় ৩৬.৩৭ ডলারে নিয়ে আসবে, যা বর্তমান ৩১.৭৭ ডলার থেকে বৃদ্ধি পাবে। স্টেলান্টিস কখন বৃদ্ধি ঘটবে তা বলতে অস্বীকার করেছে। ইউনিয়নের এক কর্মকর্তা আরও বলেন, ইউএডাব্লিউ-প্রতিনিধিত্বকারী বেতনভোগী কর্মীদের জন্য এই প্রস্তাবে কেবল এককালীন অর্থ প্রদানের প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে এবং কোনও মজুরি বৃদ্ধি করা হবে না। এটি একটি দায়িত্বশীল এবং শক্তিশালী প্রস্তাব যা আমাদের কর্মীদের আজ এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে পরবর্তী প্রজন্মের জন্য ভাল চাকরি প্রদান অব্যাহত রাখতে সহায়তা করে, শুক্রবার কর্মীদের কাছে পাঠানো এক ইমেইলে বলেছেন উত্তর আমেরিকার স্টেলান্টিসের প্রধান পরিচালন কর্মকর্তা মার্ক স্টুয়ার্ট। এটি এমন একটি শিল্পে বিশ্বব্যাপী প্রতিযোগিতা চালিয়ে যাওয়ার জন্য কোম্পানির ভবিষ্যতের ক্ষমতাও রক্ষা করে যা দ্রুত বৈদ্যুতিক যানবাহনে রূপান্তরিত হচ্ছে।
Source & Photo: http://detroitnews.com
ডেট্রয়েট, ০৯ সেপ্টেম্বর : ইউনাইটেড অটো ওয়ার্কার্সের প্রেসিডেন্ট শন ফেইন শুক্রবার স্টেলান্টিস এনভির প্রথম অর্থনৈতিক চুক্তির প্রস্তাবকে গভীরভাবে অপর্যাপ্ত বলে নিন্দা করেছেন। তবে বলেছেন যে ডেট্রয়েট থ্রি গাড়ি নির্মাতারা বর্তমান চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার এক সপ্তাহেরও কম সময়ের মধ্যে ইউনিয়নের দাবির দিকে আন্দোলনের লক্ষণ দেখাচ্ছে। ১৪.৫ শতাংশ মজুরি বৃদ্ধিসহ গত মাস থেকে ইউনিয়নটির দাবির পাল্টা প্রস্তাব জমা দেওয়ার কয়েক ঘন্টা পরে জিপ নির্মাতার এই মন্তব্যটি এলো। ফেইন আরও জানান যে ফোর্ড মোটর কোম্পানি তার প্রস্তাবে আপডেট করেছে, যার মধ্যে জীবনযাত্রার ব্যয়ের মজুরি সমন্বয়, শীর্ষ মজুরিতে একটি সংক্ষিপ্ত অগ্রগতি এবং অস্থায়ী কর্মীদের ব্যবহারের উপর একটি সীমা রয়েছে।
আমি স্পষ্ট করে বলতে চাই: এটি একটি আন্দোলন, ফেসবুক লাইভস্ট্রিমের সময় ফেইন বলেছিলেন। আমরা স্টেলান্টিসে ৯% থেকে ১৪.৫% এ চলে এসেছি। এটা ঘটছে, কারণ আমরা চাপ সৃষ্টি করছি। তবে আমি অন্য বিষয়েও পরিষ্কার হতে চাই। চার বছরে ১৪.৫% বৃদ্ধি অত্যন্ত অপর্যাপ্ত। এটি মুদ্রাস্ফীতি পূরণ করে না, এটি কয়েক দশকের পতনের মজুরি পূরণ করে না, এবং এটি এই সংস্থার জন্য আমরা যে বিশাল মুনাফা অর্জন করেছি তা প্রতিফলিত করে না। তার ভাষণের সময়, ফেইন মাথা নাড়লেন এবং বিগ থ্রি প্রপোজালস লেবেলযুক্ত একটি সম্পূর্ণ অফিস ট্র্যাশক্যানের সামনে ধর্মঘট করতে চাই না, তবে আমি করব বোতামটি পরেছিলেন। স্টেলান্টিসের মজুরি বৃদ্ধি তার ক্রসটাউন প্রতিদ্বন্দ্বীদের দ্বারা প্রদত্ত মজুরি বৃদ্ধির চেয়ে বেশি।
ফোর্ড মোটর কোম্পানি ১০% মজুরি বৃদ্ধির প্রস্তাব দিয়েছে, এবং জেনারেল মোটরস কোং বৃহস্পতিবার ১০% বৃদ্ধির প্রস্তাব দিয়েছে। যাইহোক, এটি ইউএডাব্লু-এর অনুরোধকরা ৪৬% বৃদ্ধি (কম্পাউন্ডিং ছাড়াই ৪০%) থেকে অনেক দূরে রয়ে গেছে। জিএম এবং ফোর্ড কাউন্টারের বিপরীতে, স্টেলান্টিস তার মজুরি প্রস্তাবের অংশ হিসাবে অতিরিক্ত এককালীন অর্থ প্রদান অন্তর্ভুক্ত করে না। ডেট্রয়েট থ্রিতে প্রায় ১৪৫,০০০ ইউএডাব্লু সদস্য রয়েছে, যার মধ্যে প্রায় ৪৩,০০০ স্টেলান্টিসে রয়েছে। স্টেলান্টিসের প্রস্তাবটি একটি নতুন চুক্তির শেষে উৎপাদন অপারেটরদের জন্য সর্বোচ্চ মজুরি প্রতি ঘন্টায় প্রায় ৩৬.৩৭ ডলারে নিয়ে আসবে, যা বর্তমান ৩১.৭৭ ডলার থেকে বৃদ্ধি পাবে। স্টেলান্টিস কখন বৃদ্ধি ঘটবে তা বলতে অস্বীকার করেছে। ইউনিয়নের এক কর্মকর্তা আরও বলেন, ইউএডাব্লিউ-প্রতিনিধিত্বকারী বেতনভোগী কর্মীদের জন্য এই প্রস্তাবে কেবল এককালীন অর্থ প্রদানের প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে এবং কোনও মজুরি বৃদ্ধি করা হবে না। এটি একটি দায়িত্বশীল এবং শক্তিশালী প্রস্তাব যা আমাদের কর্মীদের আজ এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে পরবর্তী প্রজন্মের জন্য ভাল চাকরি প্রদান অব্যাহত রাখতে সহায়তা করে, শুক্রবার কর্মীদের কাছে পাঠানো এক ইমেইলে বলেছেন উত্তর আমেরিকার স্টেলান্টিসের প্রধান পরিচালন কর্মকর্তা মার্ক স্টুয়ার্ট। এটি এমন একটি শিল্পে বিশ্বব্যাপী প্রতিযোগিতা চালিয়ে যাওয়ার জন্য কোম্পানির ভবিষ্যতের ক্ষমতাও রক্ষা করে যা দ্রুত বৈদ্যুতিক যানবাহনে রূপান্তরিত হচ্ছে।
Source & Photo: http://detroitnews.com