ডেট্রয়েট, ২১ সেপ্টেম্বর : লক্ষ্যযুক্ত ডেট্রয়েট থ্রি প্ল্যান্টের বিরুদ্ধে ইউনাইটেড অটো ওয়ার্কার্সের ধর্মঘটের সপ্তম দিন আজ। ধর্মঘট প্রত্যাহারে কোনো অগ্রগতি হয়নি, তবে আলোচনা চলছে। গুরুতর অগ্রগতি না হলে আর একদিন পরই ইউনিয়ন আরও শ্রমিক ধর্মঘটে যোগ দিতে পারে। ইউএডব্লিউ প্রেসিডেন্ট শন ফেইন শুক্রবার সকাল ১০ টায় ফেসবুকে লাইভ ইভেন্ট হোস্ট করবেন। যেখানে তিনি অন্যান্য প্ল্যান্টের সদস্যদের ধর্মঘট করার আহ্বান জানাবেন বলে আশা করা হচ্ছে।
বর্তমানে ওয়েইনের ফোর্ড মোটর কোম্পানির মিশিগান অ্যাসেম্বলি প্ল্যান্ট, মিসৌরির জেনারেল মোটরস কোম্পানির ওয়েন্টজভিল অ্যাসেম্বলি এবং টোলেডোর স্টেলান্টিস এনভির জিপ প্ল্যান্টের ১২,৭০০ শ্রমিক ধর্মঘটে রয়েছেন। ফোর্ড, জিএম এবং স্টেলান্টিস মজুরি বৃদ্ধি এবং স্তরযুক্ত মজুরি ব্যবস্থার মতো গুরুত্বপূর্ণ ইস্যুতে অনেক দূরে রয়েছে বলে মনে হওয়ায় ধর্মঘটের লক্ষ্য তালিকায় আরও প্ল্যান্ট যুক্ত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। তবে উভয় পক্ষ এখনও আলোচনা চালিয়ে যাচ্ছে। বুধবার ডেট্রয়েট ফ্রি প্রেসে প্রকাশিত জিএম প্রেসিডেন্ট মার্ক রিউসের একটি মতামতের নিবন্ধ বিশেষজ্ঞদের কাছে স্পষ্ট করে দিয়েছে যে জিএম এবং ইউএডাব্লুয়ের মধ্যে একটি ব্যবধান রয়ে গেছে। ফেইন সংস্থাগুলির প্রায় ২০% মজুরি বৃদ্ধির প্রস্তাবকে অপর্যাপ্ত বলে অভিহিত করেছেন, তবে রিউস গাড়ি নির্মাতার চুক্তির প্রস্তাবকে "রেকর্ড অফার" বলে অভিহিত করেছেন এবং বলেছিলেন যে ইউনিয়নের দাবিগুলি "অযৌক্তিক" হবে। ইউএডাব্লুতে জিএমের বর্তমান অফারটি কোম্পানির প্রতিনিধিত্বকারী ৮৫% কর্মচারীকে বার্ষিক প্রায় ৮২,০০০ ডলারের বেস মজুরিতে নিয়ে আসবে, রিউস তার মতামত নিবন্ধে লিখেছেন।
Source & Photo: http://detroitnews.com
বর্তমানে ওয়েইনের ফোর্ড মোটর কোম্পানির মিশিগান অ্যাসেম্বলি প্ল্যান্ট, মিসৌরির জেনারেল মোটরস কোম্পানির ওয়েন্টজভিল অ্যাসেম্বলি এবং টোলেডোর স্টেলান্টিস এনভির জিপ প্ল্যান্টের ১২,৭০০ শ্রমিক ধর্মঘটে রয়েছেন। ফোর্ড, জিএম এবং স্টেলান্টিস মজুরি বৃদ্ধি এবং স্তরযুক্ত মজুরি ব্যবস্থার মতো গুরুত্বপূর্ণ ইস্যুতে অনেক দূরে রয়েছে বলে মনে হওয়ায় ধর্মঘটের লক্ষ্য তালিকায় আরও প্ল্যান্ট যুক্ত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। তবে উভয় পক্ষ এখনও আলোচনা চালিয়ে যাচ্ছে। বুধবার ডেট্রয়েট ফ্রি প্রেসে প্রকাশিত জিএম প্রেসিডেন্ট মার্ক রিউসের একটি মতামতের নিবন্ধ বিশেষজ্ঞদের কাছে স্পষ্ট করে দিয়েছে যে জিএম এবং ইউএডাব্লুয়ের মধ্যে একটি ব্যবধান রয়ে গেছে। ফেইন সংস্থাগুলির প্রায় ২০% মজুরি বৃদ্ধির প্রস্তাবকে অপর্যাপ্ত বলে অভিহিত করেছেন, তবে রিউস গাড়ি নির্মাতার চুক্তির প্রস্তাবকে "রেকর্ড অফার" বলে অভিহিত করেছেন এবং বলেছিলেন যে ইউনিয়নের দাবিগুলি "অযৌক্তিক" হবে। ইউএডাব্লুতে জিএমের বর্তমান অফারটি কোম্পানির প্রতিনিধিত্বকারী ৮৫% কর্মচারীকে বার্ষিক প্রায় ৮২,০০০ ডলারের বেস মজুরিতে নিয়ে আসবে, রিউস তার মতামত নিবন্ধে লিখেছেন।
Source & Photo: http://detroitnews.com