মিশিগানের ব্লু ক্রস ব্লু শিল্ড জানিয়েছে, হেলথ অ্যালায়েন্স প্ল্যান (HAP), মোলিনা হেলথকেয়ার এবং মেরিডিয়ান হেলথ প্ল্যান–এর মাধ্যমে বীমা পাওয়া ২ লাখ ১২ হাজার মিশিগানবাসীর মধ্যে প্রায় ১ লাখ ৬০ হাজার জন তাদের কভারেজ হারাতে পারেন/Photo : Andy Morrison, The Detroit News
ডেট্রয়েট, ১ নভেম্বর : ডেট্রয়েটভিত্তিক তিনটি বড় স্বাস্থ্যবীমা কোম্পানি হেলথ অ্যালায়েন্স প্ল্যান (HAP), মোলিনা হেলথকেয়ার এবং মেরিডিয়ান হেলথ প্ল্যান—মিশিগানের ব্যক্তিগত বীমা বাজার থেকে নিজেদের কার্যক্রম সীমিত বা প্রত্যাহার করছে। এর ফলে ২ লাখেরও বেশি বাসিন্দা নতুন বীমা কভারেজ খুঁজতে বাধ্য হচ্ছেন।
এই সিদ্ধান্তের পেছনে মূল কারণ হলো ফেডারেল ট্যাক্স ক্রেডিটের মেয়াদ শেষ হওয়া, যা সাশ্রয়ী মূল্যের যত্ন আইন (Affordable Care Act) অনুসারে মধ্যবিত্ত পরিবারের বীমা প্রিমিয়ামে ভর্তুকি দিত। ভর্তুকি বন্ধ হওয়ায় প্রিমিয়ামের রেকর্ড বৃদ্ধির চাপ এখন সরাসরি ভোক্তাদের ঘাড়ে পড়ছে।
মিশিগান ডিপার্টমেন্ট অফ ইন্স্যুরেন্স অ্যান্ড ফাইন্যান্সিয়াল সার্ভিসেস জানিয়েছে, অবশিষ্ট ছয়টি বীমা কোম্পানির জন্য দ্বিগুণ-অঙ্কের প্রিমিয়াম বৃদ্ধি অনুমোদন করা হয়েছে। ইউনাইটেডহেলথকেয়ার : প্রিমিয়াম বাড়ছে সর্বোচ্চ ২৫.৮%, ব্লু ক্রস ব্লু শিল্ড অব মিশিগান: ২৪% পর্যন্ত প্রায়োরিটি হেলথ (কোরওয়েল হেলথ সিস্টেম): ১৯.২% পর্যন্ত।
ব্লু ক্রস ব্লু শিল্ডের কর্মকর্তারা জানিয়েছেন, বাজার থেকে অন্য তিনটি প্রতিষ্ঠান সরে যাওয়ার কারণে অতিরিক্ত সদস্যপদ ও ঝুঁকির ভার তাদের উপর পড়েছে। ফলস্বরূপ, প্রাথমিকভাবে পরিকল্পিত ১৮% বৃদ্ধির বদলে এখন ২৩-২৪% পর্যন্ত প্রিমিয়াম বাড়াতে হচ্ছে। বাজার থেকে সরে যাওয়া তিন প্রতিষ্ঠানের গ্রাহকদের অস্থায়ীভাবে অন্যান্য বীমা কোম্পানির অধীনে স্থানান্তর করা হচ্ছে। তবে তারা চাইলে নিজস্বভাবে নতুন পরিকল্পনা বেছে নিতে পারবেন।
বীমা কোম্পানিগুলোর দাবি, বাড়তি প্রিমিয়ামের প্রভাব প্রশমিত করতে তারা গ্রাহকদের বিকল্প পরিকল্পনা সম্পর্কে সচেতন করার উদ্যোগ নিচ্ছে।
২০২১ সালের মহামারীকালীন সহায়তা আইনে বাড়ানো ট্যাক্স ক্রেডিটের ফলে ভর্তুকির যোগ্যতা বাড়ানো হয়েছিল—একক ব্যক্তির আয় বছরে প্রায় $৬০,০০০ বা চার সদস্যের পরিবারের জন্য $১২৪,০০০ পর্যন্ত। বছরের শেষে এই বাড়তি সুবিধার মেয়াদ শেষ হলে প্রিমিয়ামের চাপ আরও বাড়বে।
মিশিগানের স্বাস্থ্যসেবা শিল্পের নেতারা সতর্ক করেছেন, ২০২৬ সালের প্রিমিয়াম বৃদ্ধি এবং মেডিকেড তহবিলের পরিবর্তন একসঙ্গে অস্থিতিশীল প্রভাব ফেলতে পারে। এতে বীমাবিহীন মানুষের সংখ্যা বাড়তে পারে এবং হাসপাতালগুলো ক্ষতিপূরণহীন চিকিৎসা ব্যয়ের ভারে পড়তে পারে, যা শেষ পর্যন্ত বাণিজ্যিক বাজারে ব্যক্তি ও নিয়োগকর্তাদের ওপর আর্থিক চাপ বাড়াবে।
মিশিগান হেলথ অ্যান্ড হসপিটাল অ্যাসোসিয়েশনের সিইও ব্রায়ান পিটার্স সতর্ক করে বলেছেন, “আমরা আগেও দেখেছি—যখন মানুষ কভারেজ হারায়, তখন তারা চিকিৎসা বিলম্ব করে এবং শেষমেশ জরুরি বিভাগেই আসে।
তিনি আরও বলেন, “যদি ‘সাশ্রয়ী মূল্যের চিকিৎসা আইন’ কিছু প্রমাণ করে, তবে সেটি হলো—স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থা তখনই কার্যকর হয়, যখন সবার কভারেজ থাকে, এবং তা যথেষ্ট ও মানসম্মত।”
Source & Photo: http://detroitnews.com
ডেট্রয়েট, ১ নভেম্বর : ডেট্রয়েটভিত্তিক তিনটি বড় স্বাস্থ্যবীমা কোম্পানি হেলথ অ্যালায়েন্স প্ল্যান (HAP), মোলিনা হেলথকেয়ার এবং মেরিডিয়ান হেলথ প্ল্যান—মিশিগানের ব্যক্তিগত বীমা বাজার থেকে নিজেদের কার্যক্রম সীমিত বা প্রত্যাহার করছে। এর ফলে ২ লাখেরও বেশি বাসিন্দা নতুন বীমা কভারেজ খুঁজতে বাধ্য হচ্ছেন।
এই সিদ্ধান্তের পেছনে মূল কারণ হলো ফেডারেল ট্যাক্স ক্রেডিটের মেয়াদ শেষ হওয়া, যা সাশ্রয়ী মূল্যের যত্ন আইন (Affordable Care Act) অনুসারে মধ্যবিত্ত পরিবারের বীমা প্রিমিয়ামে ভর্তুকি দিত। ভর্তুকি বন্ধ হওয়ায় প্রিমিয়ামের রেকর্ড বৃদ্ধির চাপ এখন সরাসরি ভোক্তাদের ঘাড়ে পড়ছে।
মিশিগান ডিপার্টমেন্ট অফ ইন্স্যুরেন্স অ্যান্ড ফাইন্যান্সিয়াল সার্ভিসেস জানিয়েছে, অবশিষ্ট ছয়টি বীমা কোম্পানির জন্য দ্বিগুণ-অঙ্কের প্রিমিয়াম বৃদ্ধি অনুমোদন করা হয়েছে। ইউনাইটেডহেলথকেয়ার : প্রিমিয়াম বাড়ছে সর্বোচ্চ ২৫.৮%, ব্লু ক্রস ব্লু শিল্ড অব মিশিগান: ২৪% পর্যন্ত প্রায়োরিটি হেলথ (কোরওয়েল হেলথ সিস্টেম): ১৯.২% পর্যন্ত।
ব্লু ক্রস ব্লু শিল্ডের কর্মকর্তারা জানিয়েছেন, বাজার থেকে অন্য তিনটি প্রতিষ্ঠান সরে যাওয়ার কারণে অতিরিক্ত সদস্যপদ ও ঝুঁকির ভার তাদের উপর পড়েছে। ফলস্বরূপ, প্রাথমিকভাবে পরিকল্পিত ১৮% বৃদ্ধির বদলে এখন ২৩-২৪% পর্যন্ত প্রিমিয়াম বাড়াতে হচ্ছে। বাজার থেকে সরে যাওয়া তিন প্রতিষ্ঠানের গ্রাহকদের অস্থায়ীভাবে অন্যান্য বীমা কোম্পানির অধীনে স্থানান্তর করা হচ্ছে। তবে তারা চাইলে নিজস্বভাবে নতুন পরিকল্পনা বেছে নিতে পারবেন।
বীমা কোম্পানিগুলোর দাবি, বাড়তি প্রিমিয়ামের প্রভাব প্রশমিত করতে তারা গ্রাহকদের বিকল্প পরিকল্পনা সম্পর্কে সচেতন করার উদ্যোগ নিচ্ছে।
২০২১ সালের মহামারীকালীন সহায়তা আইনে বাড়ানো ট্যাক্স ক্রেডিটের ফলে ভর্তুকির যোগ্যতা বাড়ানো হয়েছিল—একক ব্যক্তির আয় বছরে প্রায় $৬০,০০০ বা চার সদস্যের পরিবারের জন্য $১২৪,০০০ পর্যন্ত। বছরের শেষে এই বাড়তি সুবিধার মেয়াদ শেষ হলে প্রিমিয়ামের চাপ আরও বাড়বে।
মিশিগানের স্বাস্থ্যসেবা শিল্পের নেতারা সতর্ক করেছেন, ২০২৬ সালের প্রিমিয়াম বৃদ্ধি এবং মেডিকেড তহবিলের পরিবর্তন একসঙ্গে অস্থিতিশীল প্রভাব ফেলতে পারে। এতে বীমাবিহীন মানুষের সংখ্যা বাড়তে পারে এবং হাসপাতালগুলো ক্ষতিপূরণহীন চিকিৎসা ব্যয়ের ভারে পড়তে পারে, যা শেষ পর্যন্ত বাণিজ্যিক বাজারে ব্যক্তি ও নিয়োগকর্তাদের ওপর আর্থিক চাপ বাড়াবে।
মিশিগান হেলথ অ্যান্ড হসপিটাল অ্যাসোসিয়েশনের সিইও ব্রায়ান পিটার্স সতর্ক করে বলেছেন, “আমরা আগেও দেখেছি—যখন মানুষ কভারেজ হারায়, তখন তারা চিকিৎসা বিলম্ব করে এবং শেষমেশ জরুরি বিভাগেই আসে।
তিনি আরও বলেন, “যদি ‘সাশ্রয়ী মূল্যের চিকিৎসা আইন’ কিছু প্রমাণ করে, তবে সেটি হলো—স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থা তখনই কার্যকর হয়, যখন সবার কভারেজ থাকে, এবং তা যথেষ্ট ও মানসম্মত।”
Source & Photo: http://detroitnews.com